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Chômage et arrêts de travail : ce qu’il faut savoir

Mis à jour le 17/03/2025

Chômage et arrêt de travail : droits et démarches

Le chômage et l’arrêt de travail sont deux situations qui peuvent parfois se croiser, entraînant des conséquences sur le versement des allocations et la protection sociale des demandeurs d’emploi. Lorsqu’une personne est au chômage, elle perçoit généralement des allocations chômage (ARE – Allocation de Retour à l’Emploi) versées par France Travail(nouvelle appellation de Pôle emploi). Ces allocations permettent aux demandeurs d’emploi de bénéficier d’un revenu de substitution en attendant de retrouver un emploi.

Cependant, si vous vous trouvez en situation d’arrêt de travail (maladie, congé maternité, congé paternité) avant ou pendant votre période de chômage, vous conservez vos droits aux allocations chômage. Toutefois, vous ne percevez plus l’ARE pendant cette période, car la Sécurité sociale prend temporairement le relais avec le versement des indemnités journalières.

Dans ce cas, la Sécurité sociale vous verse des indemnités journalières (IJ) pour garantir la continuité de votre revenu pendant l’arrêt de travail.

Demandeurs d’emploi : indemnisés et non indemnisés

Dans le cadre du chômage et arrêt de travail, il existe deux catégories principales de demandeurs d’emploi :

  1. Les demandeurs d’emploi indemnisés
    Si vous percevez l’ARE, cette allocation est suspendue dès le début de votre arrêt de travail. Pendant cette période, la Sécurité sociale prend le relais en vous versant des IJ.

  2. Les demandeurs d’emploi non indemnisés
    Si vous ne percevez pas d’ARE (parce que vous avez épuisé vos droits ou que vous n’y êtes pas éligible), vous pouvez tout de même percevoir des IJ en cas d’arrêt de travail si vous avez travaillé suffisamment auparavant. Vous conservez également votre protection sociale pendant une période d’un an.

Retrouvez plus bas les spécificités et démarches propres à chaque catégorie de demandeurs d’emploi en cas de chômage et arrêt de travail.

Démarches à suivre

Pour bien comprendre vos droits et démarches en cas de chômage et arrêt de travail, vous devez vous informer auprès des organismes compétents :

  • CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie) pour toute question liée aux IJ.
  • France Travail pour toutes les questions relatives aux allocations chômage et à votre inscription comme demandeur d’emploi.

À savoir

Arrêt de travail chômage

    • Les IJ et l’ARE ne sont pas cumulables. Si vous êtes en arrêt de travail, vous ne pouvez pas percevoir l’allocation chômage et recevrez uniquement les IJ.
    • Une fois votre arrêt de travail terminé, vous pouvez vous réinscrire auprès de France Travail. Vous récupérerez alors les droits restants à l’indemnisation chômage avant l’interruption.
    • En cas d’affection de longue durée (ALD), le délai de carence de 3 jours s’applique uniquement au premier arrêt. Les IJ ne sont pas imposables lorsqu’elles sont versées pour un arrêt lié à une ALD.

    N’oubliez pas que vous avez des droits et qu’il est essentiel de vous renseigner pour bénéficier des aides et services auxquels vous êtes éligible.

Demandeurs d’emploi indemnisés : démarches et spécificités

Si vous êtes un demandeur d’emploi indemnisé, vous devez :





  1. Déclarer votre arrêt de travail :



    • Envoyer votre arrêt de travail sous 48h à la CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie) ou à la CMSA (Caisse de Mutualité Sociale Agricole).

    • Déclarer votre arrêt à France Travail dans les 72 heures suivant l’avis de votre médecin (via votre espace personnel en ligne, par téléphone au 3949 ou en agence).




  2. Signalement mensuel :



    • Mentionner votre arrêt maladie lors de votre actualisation mensuelle sur votre compte France Travail.




  3. Versement des indemnités :



    • France Travail suspend le versement de l'ARE et la Sécurité sociale prend le relais pour le versement des IJ.

    • Un délai de carence de 3 jours s'applique pour le premier arrêt lié à une affection de longue durée (ALD). Ce délai ne s'applique plus à partir du second arrêt pour la même ALD.

    • Les IJ ne sont pas imposables si elles sont versées pour un arrêt lié à une ALD.




  4. Calcul des indemnités journalières :



    • Le montant des IJ est calculé sur la base des 3 à 12 mois travaillés avant votre inscription à France Travail.




  5. Portabilité de la prévoyance :



    • Si vous bénéficiez de la portabilité d’une prévoyance via votre ancien employeur ou d’une assurance privée, informez-en votre assureur pour bénéficier d’un éventuel complément de salaire.






Demandeurs d’emploi non indemnisés : droits et démarches

Si vous n’êtes pas indemnisé par France Travail, soit parce que vous avez épuisé vos droits, soit parce que vous n’êtes pas éligible à l’ARE (ex. : démission), mais que vous avez travaillé suffisamment pour ouvrir des droits aux IJ, vous bénéficiez de la protection sociale suivante :





  1. Maintien de la protection sociale :



    • Vous conservez votre couverture sociale pendant une période d’un an.

    • Vous percevez des IJ en cas de maladie, d’invalidité ou de maternité, ainsi que le remboursement des soins de santé.




  2. Prolongation des droits :



    • Au-delà d’un an, vous continuez à bénéficier du remboursement des soins de maladie et de maternité tant que vous restez inscrit à France Travail, sans limitation de durée.




  3. Allocation adulte handicapé (AAH) :



    • En cas de handicap lié à votre état de santé (ex. : polyarthrite rhumatoïde), l’AAH (Allocation aux Adultes Handicapés) peut être sollicitée.

    • Cette allocation compense la restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi.

    • L’AAH est octroyée si le taux d’incapacité est d’au moins 80 %, ou compris entre 50 % et 79 % avec une restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi (d’au moins un an).

    • Depuis la loi n°2022-1158 du 16 août 2022, les revenus du conjoint ne sont plus pris en compte pour le calcul de l’AAH (mesure effective au plus tard le 1er octobre 2023).




  4. Aide pour les personnes sans revenu :



    • L’AAH peut être accordée aux personnes sans revenu avant la survenue du handicap.

    • Les personnes bénéficiant du RSA (Revenu de Solidarité Active) activités peuvent continuer à percevoir le RSA socle.



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