Reprendre le travail « en douceur » – Agriculteurs
Vous avez les mêmes droits qu’un salarié du privé.
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Comprendre l’intérêt de l’ALD
Le statut ALD (Affection Longue Durée) s’applique tant à la prise en charge à 100% des soins spécifiques dont vous avez besoin, qu’aux prestations financières qui vous seront octroyées dans le cadre d’un arrêt de travail. C’est la gravité et la forme évolutive ou invalidante de votre polyarthrite rhumatoïde qui déterminent sa reconnaissance et son taux […]
Read MoreDes procédures à suivre scrupuleusement
Comme tout salarié, vous pouvez négocier un temps partiel avec votre employeur. Adaptez-en les modalités : un temps partiel peut aller jusqu’à 90 % de votre temps de travail.
Read MoreUn aménagement d’horaires à envisager
Mis à jour le 25/04/25 En tant que salarié, et notamment en raison de votre pathologie reconnue en ALD, vous avez la possibilité de négocier un aménagement de votre temps de travail, y compris un passage à temps partiel. Cet ajustement peut vous permettre de mieux concilier votre nouvelle activité professionnelle et votre état de […]
Read MoreRetrouver un emploi
Il n’est jamais simple de trouver un emploi, quelle que soit sa situation, en particulier lorsque l’on est sorti du monde du travail il y plusieurs années (ou si on en n’a encore jamais fait partie). Pour y voir plus clair, vous pouvez avoir recours, dans un premier temps, au bilan de compétences. Si vous êtes […]
Read MoreChanger de métier : les étapes pour une reconversion réussie
Mis à jour le 17/03/2025 Se reconvertir permet d’explorer de nouvelles opportunités professionnelles et d’adapter son parcours à ses aspirations ou à une évolution de sa situation, notamment en cas de problème de santé. Pour réussir ce changement, il est essentiel d’analyser ses compétences, de choisir une formation adaptée et de mobiliser les aides disponibles. […]
Read MoreDevenir fonctionnaire
Mis à jour le 25/04/25 Lorsque vous êtes en ALD, vous vivez le handicap d’une façon qui n’est pas toujours visible. Si vous êtes en capacité de travailler, vous pouvez obtenir des conditions de travail aménagées et une surveillance médicale si vous êtes reconnu en qualité de travailleur handicapé. Pour cela, vous devez présenter des […]
Read MoreDevenir indépendant / Créer une société
Si vous avez un projet de création d’entreprise et/ou de devenir auto-entrepreneur et sous réserve d’être inscrit à Pole Emploi en tant que demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier du dispositif ACTIV’CREA (accompagnement pendant 3 mois, par un organisme conventionné spécialisé, en amont de la mise en place concrète du projet, permettant de faire naître petit à petit […]
Read MoreS’inscrire à Pôle Emploi
Pour pouvoir vous inscrire au Pôle Emploi et tant que demandeur d’emploi vous devez : Être à la recherche d’un emploi; Pouvoir justifier votre identité ; Résider sur le territoire français ; Avoir accès au marché du travail, c’est à dire, légalement, le droit de travailler ; Être apte au travail ; Avoir un titre […]
Read MoreAides à l’embauche
Tout employeur peut bénéficier d’aides financières en cas d’embauche d’un salarié handicapé (RQTH). Les aides ne sont pas automatiques. L’employeur doit faire une demande auprès de l’Agefiph. Le dossier de demande doit prouver l’importance des surcoûts (reconnaissance de la lourdeur du handicap). . En effet, il existe plusieurs incitations à l’embauche des travailleurs handicapés (y […]
Read MoreComprendre l’intérêt de l’ALD
Le statut Affection Longe Durée (ALD) concerne vos droits pour l’assurance maladie et vous permet d’obtenir un remboursement à 100% du tarif conventionné de la sécurité sociale des soins liés à la polyarthrite rhumatoïde (les soins étant listés de façon personnalisée) et de bénéficier de délai de versements des indemnités journalières plus longs et d’autres […]
Read MoreBénéficier du statut de travailleur handicapé
Depuis la loi du 11 février 2005, les maladies chroniques évolutives (dont la polyarthrite rhumatoïde), sont reconnues comme un handicap : les personnes malades peuvent donc demander le statut de travailleur handicapé. Bien que l’appellation soit un peu imprécise, il s’agit du seul moyen de faire reconnaître vos difficultés de santé dans votre vie professionnelle. Cependant, […]
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