Les candidats en ALD bénéficient d’une dispense de limite d’âge et demandent, s’ils le souhaitent, des aménagements d’épreuves adaptés à leur handicap.
Mis à jour le 28 octobre 2025
Être atteint d’une Affection de Longue Durée (ALD) n’empêche pas de travailler dans la fonction publique.
Les personnes concernées, notamment celles reconnues travailleurs handicapés, peuvent intégrer les trois versants de la fonction publique – État, territoriale et hospitalière – grâce à des dispositifs spécifiques.
Que tu sois jeune sans diplôme, demandeur d’emploi, ou professionnel en reconversion à cause d’une maladie chronique, tu peux devenir fonctionnaire avec une ALD en passant un concours adapté, en signant un contrat donnant vocation à titularisation, ou via le dispositif PACTE.
Les personnes atteintes d’une ALD ou reconnues travailleurs handicapés peuvent rejoindre la fonction publique de trois façons :
Par concours, comme tout autre candidat, avec des aménagements adaptés à la situation de handicap ;
Par un contrat spécifique donnant accès à la titularisation ;
Par le dispositif PACTE, un parcours d’accès progressif à la fonction publique.
Ces dispositifs garantissent l’égalité d’accès à la fonction publique, tout en tenant compte des contraintes liées à la santé.
Pour intégrer la fonction publique, tu dois :
Être de nationalité française ou ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ;
Jouir de tes droits civiques ;
Être apte physiquement à l’emploi visé (avec compensation possible du handicap) ;
Posséder le diplôme ou le niveau d’études requis pour le poste.
Les candidats en ALD bénéficient d’une dispense de limite d’âge et demandent, s’ils le souhaitent, des aménagements d’épreuves adaptés à leur handicap.
Les personnes en situation de handicap peuvent présenter tous les concours de la fonction publique (catégories A, B et C), sans limite d’âge supérieure.
Même après réussite, la nomination définitive intervient après une visite médicale d’aptitude, réalisée en tenant compte des compensations possibles liées au handicap.
Tu peux demander des aménagements adaptés à ta situation, tels que :
Un temps supplémentaire de composition (majoré d’un tiers) ;
Du matériel spécifique (ordinateur, clavier adapté, logiciels d’assistance) ;
Une salle de composition aménagée ou du temps de repos ;
Une assistance humaine (secrétariat ou aide technique).
Ces aménagements sont décidés par le président du jury après avis d’un médecin agréé.
Tu trouveras la liste des médecins agréés auprès de la préfecture de ton département.
Pense à joindre ta demande d’aménagement au moment de ton inscription au concours.
Le recrutement contractuel donnant vocation à titularisation constitue une voie d’accès spécifique à la fonction publique.
Tu signes un contrat d’un an avec une administration (État, collectivité territoriale ou établissement hospitalier).
Tu es recruté sur un emploi de catégorie A, B ou C.
Un jury évalue ton aptitude professionnelle à la fin du contrat.
Si ton évaluation est positive, tu es titularisé dans le corps concerné.
Ton handicap doit être compatible avec l’emploi visé, sur avis médical.
Tu dois remplir les conditions de diplôme ou de niveau d’études requises pour le poste.
Lorsque le jury considère que tu n’as pas encore acquis toutes les compétences requises, il renouvelle ton contrat pour une année supplémentaire.
En cas d’inaptitude, le contrat n’est pas reconduit et tu peux percevoir les allocations chômage.
L’administration te verse une rémunération équivalente à celle d’un fonctionnaire stagiaire et t’accorde les mêmes droits à la formation et aux indemnités.
Pour candidater, adresse-toi directement aux services RH des administrations de l’État, des collectivités ou des hôpitaux.
Le PACTE (Parcours d’Accès aux Carrières de la Fonction Publique Territoriale, Hospitalière et d’État) est une autre voie d’entrée accessible aux personnes en ALD ou en difficulté d’insertion professionnelle.
Le PACTE s’adresse :
Aux jeunes de moins de 28 ans sans diplôme ou avec un niveau inférieur au bac ;
Aux demandeurs d’emploi de longue durée de plus de 45 ans ;
Aux bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH (Allocation Adulte Handicapé).
Être de nationalité française ou ressortissant d’un État de l’UE, de l’EEE, d’Andorre, de Monaco ou de la Suisse ;
Être inscrit à France Travail.
Contrat de 12 à 24 mois à temps plein, avec 2 mois d’essai ;
Formation en alternance (centre de formation + service public) ;
Accompagnement par un tuteur pendant toute la durée du contrat ;
Titularisation à la fin du parcours, après évaluation par une commission.
CDD de droit public à temps complet ;
Salaire équivalent au minimum de traitement de la fonction publique (55 % du SMIC avant 21 ans, 70 % après 21 ans).
Une formation qualifiante suivie en alternance ;
Une expérience professionnelle encadrée ;
Une titularisation automatique à la fin du parcours, sous réserve d’aptitude.
Contacte ton agence France Travail, qui publie les avis de recrutement PACTE avec le détail des postes disponibles.
Quel que soit le mode de recrutement, les fonctionnaires en situation de handicap ou d’ALD ont les mêmes droits et obligations que les autres agents.
Ils peuvent toutefois bénéficier de mesures spécifiques pour faciliter leur quotidien :
Aménagement du poste de travail (mobilier, matériel, logiciels adaptés) ;
Aménagement des horaires ou temps partiel de droit (après avis du médecin de prévention) ;
Priorité de mutation pour se rapprocher de son domicile ou de son service de soins ;
Parcours individualisé de formation ;
Départ anticipé à la retraite sous certaines conditions.
Le médecin de prévention émet un avis, et le service valide ensuite la mise en place de ces mesures.
Faire reconnaître ton handicap auprès de la MDPH (obtention de la RQTH).
Choisir la voie d’accès adaptée : concours, contrat spécifique ou PACTE.
Contacter France Travail ou Cap Emploi pour identifier les offres et préparer ton dossier.
Demander les aménagements nécessaires pour passer les épreuves ou exercer ton futur poste.
Suivre une formation adaptée si besoin (par le CNFPT, le CNED ou les écoles de service public).
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