Reconversion fonction publique ALD : Les démarches, aides et partenaires

Mis à jour le 26/03/2026

L’annonce d’une Affection de Longue Durée (ALD) peut bouleverser votre projet professionnel. Si le maintien dans l’emploi est la priorité, certaines situations rendent une reconversion fonction publique ALD nécessaire. Que vous soyez fonctionnaire titulaire ou contractuel, changer de voie demande une stratégie précise.

Ce guide détaille comment procéder pour une reconversion, en mobilisant les droits spécifiques aux travailleurs handicapés et les dispositifs d’accompagnement.

1. La clé de voûte : obtenir la RQTH

Avent toute démarche de reconversion fonction publique ALD, la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est souvent indispensable.

• La démarche : Déposez un dossier auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de votre département.
• L’objectif : Ce statut ouvre l’accès aux financements (bilan de compétences, formations) et à l’accompagnement spécialisé. Sans la RQTH, les options de reconversion fonction publique ALD sont considérablement réduites.

2. Le bilan de compétences : première étape de votre projet

Avant de quitter votre poste, évaluez vos nouvelles ambitions grâce au bilan de compétences.

• Financement : Avec une RQTH, le FIPHFP (Fonds Inter Régime pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) prend en charge les frais.
• Condition impérative : Pour une reconversion fonction publique ALD réussie, vous devez obtenir une préconisation du médecin de prévention avant de faire la demande de financement.
• Conseil : Contactez dès maintenant votre service RH et votre médecin de prévention pour initier ce processus.

Bon à savoir : Même si votre poste a déjà été aménagé ou si vous êtes en restriction d’aptitude, vous pouvez bénéficier d’aides du FIPHFP pour une reconversion, sur préconisation médicale (décret n°2006-501).

3. Les structures d’accompagnement pour votre reconversion

Si vous quittez la fonction publique, plusieurs acteurs spécialisés peuvent vous accompagner vers une nouvelle carrière.

Les partenaires spécialisés

• Cap Emploi (SAMETH) : Ces conseillers spécialisés dans l’emploi des personnes handicapées vous aident à définir un projet et orientent vers des entreprises adaptées.
• CRP (Centres de Rééducation Professionnelle) : Si vous êtes déclaré inapte, ces centres proposent une formation complète à un nouveau métier. L’orientation se fait via la MDPH.

Où trouver des offres d’emploi ?

Pour faciliter votre reconversion fonction publique ALD, consultez ces plateformes :

• Sites dédiés : Agefiph, Adapt, Hanploi, Mission Handicap.
• Portails publics : Carrefour de l’emploi public.
• Cadres : Apec, Apec-Handicadre.

Formations et Intérim

• Organismes de formation : Le GRETA et l’AFPA proposent des cursus adaptés.
• Agences d’intérim : Adecco, Manpower, Randstad, Synergie disposent de conseillers formés pour l’emploi des personnes RQTH.

4. Le cadre régional : Les PRITH

Les Plans Régionaux d’Insertion Professionnelle des Travailleurs Handicapés (PRITH) coordonnent les actions des différents acteurs (région, MDPH, Cap Emploi) pour faciliter votre parcours de reconversion fonction publique ALD.

5. L’option flexible : La mise en disponibilité

Souhaitez-vous tester une reconversion sans rompre définitivement avec votre statut ? La mise en disponibilité vous permet de travailler dans le secteur privé (salarié ou auto-entrepreneur) tout en conservant vos droits à la retraite et votre lien avec l’administration.